公坡KPI绩效考核系统
方向类型覆盖全,包括KPI、GS、OKR、暂时工作和加减,且可选择分值评价和强制分布两种评价策略。
公坡BPM工作流程审批系统
、快速的流程执行:可视化流程建模与开发、在线表单开发与配置,基于BPMN2标准的流程开发规范,使用久经考验、稳定、公开的流程引擎技术。
公坡CRM客户管理系统
高级定价,利用灵活规则引擎,支持花式促销落成,产品领域(多参数)定义,支持基于产品领域的选配与定价,快速的报价过程,提高报价的客户协作效果。
公坡SCM供应链管理系统
于SCM程序的程序开发与设计中,为企业设置到信息管理、采购管理、出售管理、仓库管理、质量管理、存货合计云云核心业务的SCM程序的模块框架,帮助企业全面管理供应链业务。
公坡财务管理系统
财务管理解决计划的总体目标都不仅限于维持组织的日常业务营运,还应包括尽可能地提高利润且持续保护财务数据,使免遭欺诈和盗窃。
公坡HRM人力资源管理系统
可以实现员工全任职周期的记载管理,将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工职、转正、调动、职位升降、离职等工作落实到信息平台中,通过信息化削弱HR日常事务作业,提升企业整体人事运作效果。